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¿Apertura de nuestro Campus virtual?
¿Apertura de nuestro Campus virtual?
Las empresas ya no pagan por lo que dice el título, pagan por lo que sabes resolver en el mundo real.
Con el boom del nearshoring, la automatización y la inteligencia artificial, la brecha de talento en México llegó a un punto crítico: 7 de cada 10 empresas no encuentran personas con habilidades prácticas reales. La teoría de los libros se quedó corta, y las organizaciones están dispuestas a pagar por conocimiento aplicado que dé resultados inmediatos.
Esa experiencia que tú adquiriste resolviendo problemas en el día a día hoy tiene un valor de mercado altísimo. No te la guardes: monetízala.
Por esta razón abrimos nuestra plataforma para que te sumes a los especialistas que capacitarán a nuestros clientes corporativos. Y para asegurar exclusividad y proyectos constantes, seleccionaremos solo a aquellos instructores certificados en su área de especialidad.
¿Quiénes pueden participar?
Profesionistas con título universitario concluido.
Expertos de campo con al menos 5 años de trayectoria práctica comprobable (sin título universitario indispensable).
¿Por qué sumarte como instructor titular?
Nuevos ingresos sin descuidar tu empleo o negocio: Esquemas de pago por hora o proyecto con total flexibilidad de agenda.
Clientes directos garantizados: Imparte talleres, cursos o diplomados frente a empresas que ya demandan tu especialidad.
Respaldo y proyección: Aval institucional y acompañamiento directo para certificarte formalmente como instructor (Sino cuentas con ninguna certificación).
El conocimiento empírico se acumula con los años; los líderes inteligentes lo convierten en un activo financiero.
Cursos y Talleres
Cursos y Talleres
En AEI Consultores transformamos el potencial de tus equipos con programas de capacitación estratégica y de alto impacto, diseñados a la medida de tu organización:
🔹 Liderazgo y Estrategia: Desarrollo de equipos de alto rendimiento y negociación.
🔹 Transformación Digital e IA: Herramientas prácticas para optimizar productividad y procesos.
🔹 Bienestar y NOM-035: Salud mental laboral y creación de entornos favorables.
🔹 Calidad y Normas ISO: Implementación y auditoría en estándares internacionales (ISO 9001, ISO 45001 y más).
✅ Instructores certificados con mucha experiencia.
✅ Registro STPS (Constancias DC-3) y alineación con el Modelo CONOCER
Opciones:
Participación: Individual, por grupo o por proyecto
Modalidad: Presencial, en línea o híbrida
Horarios: Matutinos, Vespertinos o Sabatinos.
Nos adaptamos a tus necesidades.
Ejes tematicos
Ejes tematicos
Bienestar integral y Salud mental ocupacional
Bienestar integral y Salud mental ocupacional
El cierre de año no tiene que traducirse en sobrecarga y agotamiento. Proteger la salud mental de tus colaboradores reduce la rotación, asegura el cumplimiento normativo y renueva la motivación de todo el equipo para iniciar el nuevo ciclo con energía y enfoque.
Temas:
• Liderazgo Empático y Gestión del Estrés
• La Salud Mental También se Diseña: Liderazgo Estratégico y Prevención de Riesgos Psicosociales
• Rendimiento Mental Sostenible: Enfoque, Equilibrio y Bienestar en el Trabajo
• Productividad Saludable y Prevención del Burnout con Inteligencia Artificial (Alineación NOM-035)Dirigido a: Directores, gerencias, ejecutivos con decisión sobre políticas laborales, personal de RRHH, mandos medios y áreas operativas bajo alta exigencia.
Informes e inscripciones: Cumple con la normatividad cuidando el bienestar de tu equipo.
Derechos humanos, Igualdad y Cultura de paz
Derechos humanos, Igualdad y Cultura de paz
Un espacio de trabajo digno, seguro e incluyente es el cimiento de cualquier éxito institucional. Antes de comenzar el próximo año, actualiza tus protocolos institucionales, previene situaciones de riesgo y consolida una cultura laboral ética y equitativa.
Temas:
• Diseño e Implementación de Protocolos Institucionales de Prevención de Violencias, Igualdad de Género y Atención Inicial a Víctimas
• Construyendo Espacios Laborales Seguros: Prevención del Acoso y Hostigamiento Sexual desde la Cultura de Paz
• Dignidad, Autonomía y Redes de Cuidado: Herramientas para la Prevención de las Violencias y la Construcción de Entornos Saludables
• Ética OrganizacionalDirigido a: Organizaciones públicas, privadas y educativas: directivos, comités de ética e igualdad, relaciones laborales y personal en general.
Gestión del Talento y Capital Humano
Gestión del Talento y Capital Humano
No esperes al primer trimestre para ordenar los procesos de tu capital humano. Anticipa la planeación del nuevo ciclo, define indicadores claros con Balanced Scorecard y aprovecha la inteligencia artificial para maximizar la productividad de tu plantilla.
Temas:
• Gestión Estratégica del Talento Humano y Capacitación Empresarial
• Planeación Estratégica y Toma de Decisiones para la Competitividad Empresarial
• Diseño de Procesos e Indicadores Clave con Balanced Scorecard
• Inteligencia Artificial Aplicada a la Gestión y Productividad del Capital HumanoDirigido a: Empresarios, directivos, líderes de RRHH, capacitación, gestión de calidad y responsables de desarrollo operativo.
Liderazgo Estratégico y Alta Dirección
Liderazgo Estratégico y Alta Dirección
¿Tus líderes están listos para superar las metas del próximo ciclo?. Cerrar un año con balance positivo exige renovar la visión directiva, alinear a los mandos clave y resolver fricciones antes de comenzar enero.
Temas:
• Liderazgo Efectivo y Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño
• Liderazgo y Formación de Equipos
• Personalidad y Manejo de Conflictos
• Líder Coach: Coaching para LíderesDirigido a: Directores generales, alta dirección, gerentes, tomadores de decisiones, mandos medios, líderes de proyecto y coordinadores con personal a cargo.
Calidad, Normativas ISO y Seguridad Industrial
Calidad, Normativas ISO y Seguridad Industrial
Termina el ejercicio anual con auditorías impecables y cero riesgos operativos. ⚙️ Capacita a tus responsables técnicos en estándares internacionales ISO y control de calidad para iniciar los proyectos del nuevo año con máxima seguridad y respaldo normativo.
Temas:
• Gestión Integral y Auditoría de Riesgos: Sinergia ISO 9001, ISO/IEC 17025 e ISO 31000
• Implementación y Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001:2018)
• Control de Calidad en el Concreto FrescoDirigido a: Auditores internos, comisiones de seguridad e higiene, directivos, personal técnico de calidad, supervisores de obra y personal operativo de la construcción.
Transformación digital e Inteligencia Artificial
Transformación digital e Inteligencia Artificial
La innovación no se posterga para enero: se implementa ahora. Prepara a tu organización frente a las nuevas tecnologías, automatiza estrategias comerciales y asegura que tu equipo domine herramientas de IA para liderar su mercado en el nuevo año.
Temas:
• Radar Foresight: De las Tendencias a las Oportunidades en la Era de la Tecnología
• Gestión del Cambio en las Organizaciones en la Era Digital
• Introducción a la IA: Fundamentos y Aplicaciones Prácticas
• Marketing y Publicidad con IADirigido a: Alta dirección, directores de innovación, equipos comerciales, responsables de marketing, pymes y profesionistas en general.
Sustentabilidad y Calidad Ambiental
Sustentabilidad y Calidad Ambiental
El cumplimiento de las metas ecológicas y regulatorias exige rigor técnico y analítico. Prepara a tu personal en monitoreo, interpretación de calidad del agua y toxicología para afrontar las exigencias normativas del próximo año con total precisión.
Temas:
• Interpretación de Resultados de Calidad del Agua y Criterios Normativos Aplicables
• Análisis e Interpretación de Datos de Calidad del Agua Mediante Excel
• Introducción a la Toxicología AmbientalDirigido a: Personal técnico y analistas de laboratorios ambientales, consultoras ecológicas, organismos operadores de agua, áreas industriales e instituciones educativas.
Certificación de instructores
Certificación de instructores
Tu experiencia formativa merece un respaldo oficial con valor a nivel nacional. Cierra el año dominando la metodología de diseño e impartición de cursos y arranca el siguiente avalado bajo estándares CONOCER.
Temas:
• Formación de Instructores Corporativos bajo los Estándares CONOCER (EC0217.01/EC0301)Dirigido a: Instructores internos, capacitadores técnicos corporativos, consultores independientes y miembros de comisiones mixtas de capacitación.
Certificación de competencias laborales
Certificación de competencias laborales
En colaboración con EYCAM Centro de Evaluación, te ofrecemos la oportunidad de certificarte en cualquier actividad a la que te dediques.
Dirigido a:
Profesionales o expertos de cualquier especialidad
Instructores, maestros, capacitadores, docentes, consultores, coaches y profesionales dedicados a la formación de personas.
Emprendedores que deseen dar cursos y comercializarlos
Hagas lo que hagas tu tienes la oportunidad de certificarte y darle mayor valor profesional a tus actividades.
Al certificarte estás contribuyendo a mejorar tu desarrollo personal y profesional: te conviertes en un trabajador con mayores oportunidades para competir en un mercado laboral exigente y complejo pues cada día son más las empresas de nuestro país que requieren trabajadores con experiencias, saberes, habilidades y destrezas certificadas, capaces de cumplir exitosamente con las funciones que se les encomienda.
Un Certificado de Competencia reconoce el saber hacer de una persona independientemente de la forma en que se haya adquirido el saber, el saber hacer y el ser. El Certificado de Competencia es un documento oficial donde se acredita a una persona como competente de acuerdo a lo establecido en un Estándar de Competencia, y se encuentra en el Registro Nacional de Estándares de competencia.
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